复职申请单
一、作用
1、说明
当已辞/离职的员工需要复职,则通过本单据进行复职申请。【复职申请单】只能转入【辞/离职申请单】,不能直接新增。【复职申请单】支持走系统审核流程,当终审后,则此员工的复职申请才会生效,系统会将复职日期、复职说明、复职部门、复职职位回写到【员工资料】,同时清空【员工资料】的离职类型和离职日期。
2、支持单据流程
【辞/离职申请单】->【复职申请单】
二、重点字段说明
字段 | 说明 |
申请日期 | 必填;输入复职申请单的日期,系统自动带出当天日期,也可手工修改。 |
申请单号 | 必填;系统根据编码原则自动生成,也可手工修改。 |
部门 |
必填;复职申请单的部门 ,提供速查视窗,过滤基础资料中未停用的【部门资料】。 |
辞/离职单号 |
必填;提供速查视窗: 1、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“勾选上:要求【部门】必须先录入才能选择辞/离职单号。根据部门代号所属集团分公司到【辞/离职申请单】查询已终审、且未转过【复职申请单】的辞/离职申请单; 2、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“不勾选:到【辞/离职申请单】查询已终审、且未转过【复职申请单】的辞/离职申请单。 |
复职员工 |
选择【辞/离职申请单】后自动带出,不允许修改。 |
辞/离职部门 |
选择【辞/离职申请单】后自动带出,不允许修改。 |
原职位 |
选择【辞/离职申请单】后自动带出,不允许修改。 |
辞/离职类型 |
选择【辞/离职申请单】后自动带出,不允许修改。 |
辞/离职 |
选择【辞/离职申请单】后自动带出,不允许修改。 |
预计复职日 |
选择【辞/离职申请单】后自动带出,不允许修改。 |
正式复职日 |
必填;申请人正式复职的日期。 当复职申请单保存且终审后: 1、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“勾选上:会根据集团分公司把此处的正式复职日回写到【员工薪资结构】的复职日期栏位;如果该员工在【员工资料】中也已离职,则会同时回写到【员工资料】的复职日期栏位; 2、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“不勾选:会把此处的正式复职日回写到【员工资料】的复职日期栏位。 |
复职部门 |
必填;申请人正式复职的部门。默认带【辞/离职申请单】的所属部门,允许修改。 当复职申请单保存且终审后: 1、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“勾选上:会根据集团分公司把此处的复职部门回写到【员工薪资结构】的所属部门栏位;如果该员工在【员工资料】中也已离职,则会同时回写到【员工资料】的所属部门栏位; 2、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“不勾选:会把此处的复职部门回写到【员工资料】的所属部门栏位。 |
复职职位 |
申请人正式复职的职位。默认带【辞/离职申请单】的职位,允许修改。 当复职申请单保存且终审后: 1、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“勾选上:会根据集团分公司把此处的复职职位回写到【员工薪资结构】的职位栏位;如果该员工在【员工资料】中也已离职,则会同时回写到【员工资料】的职位栏位; 2、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“不勾选:会把此处的复职职位回写到【员工资料】的职位栏位。 |
三、操作
菜单位置:人事薪资——人事管理 ——人事管理——复职申请单
1、新增【复职申请单】
(1)进入【复职申请单】页面,选择辞/离职申请单,输入部门、正式复职日、复职部门,点【保存】。
四、单据影响
当复职申请单保存且终审后:
1、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“勾选上:会根据集团分公司把当前单据的正式复职日、复职说明、复职部门、复职职位回写到【员工薪资结构】的复职日期、复职说明、所属部门、职位栏位,同时清空离职类型和离职日期;如果该员工在【员工资料】中也已离职,则会同时回写到【员工资料】的复职日期、复职说明、所属部门、职位栏位栏位,同时清空离职类型和离职日期;
2、当人事薪资参数”启用多公司就职模式“不勾选:会把当前单据的正式复职日回写到【员工资料】的复职日期、复职说明、所属部门、职位栏位,同时清空离职类型和离职日期。