员工调薪单
一、作用
1、说明
当员工通过【员工薪资结构】设置薪资项目与金额后，需要对员工进行调薪，则可通过本作业进行处理。
2、支持单据流程
直接新增【员工调薪单】
二、重点字段说明
1、表头字段
| 字段 | 说明 |
| 调薪日期 | 必填；输入员工调薪单的日期，系统自动带出当天日期，也可手工修改。 |
| 调薪单号 | 必填；系统根据编码原则自动生成，也可手工修改。 |
| 部门 |
必填；员工调薪单的部门 ，提供速查视窗，过滤基础资料中未停用的【部门资料】。 |
| 调薪类型 |
默认为“员工薪资”，不允许修改。 |
2、调薪项目字段
| 字段 | 说明 |
| 调薪项目 |
必填；需要调薪的薪资项目，提供速查视窗，过滤【薪资项目】资料。 |
| 增/减 |
必填；员工调薪的方向，加薪还是减薪。 |
| 比率 |
与金额互斥；且比率与金额其中一个栏位必须要有值。 |
| 金额 |
与比率互斥；且比率与金额其中一个栏位必须要有值。 |
3、调薪人员字段
| 字段 | 说明 |
| 员工代号 |
必填；填写需要调薪的员工，提供速查视窗，过滤已终审、未辞职的【员工薪资结构】的员工资料。 |
三、操作
菜单位置：人事薪资——薪资管理 ——薪资结构——员工调薪单
1、新增【员工调薪单】
（1）进入【员工调薪单】页面，基础信息中输入部门、调薪项目中输入薪资项目、增/减、比率或金额
（2）点击【计算】
输入查询条件，点击【确定】
计算的结果会显示在调薪人员区域，确认无误后，点【保存】。
四、单据影响
当员工调薪单保存且终审后：将调整后的薪资更新到【员工薪资结构】。
调薪前：
调薪后：
