期初薪资单
一、作用
1、说明
当企业在年中使用【人事薪资】系统,且员工(在启用系统的年度已发放过薪资、扣税方式采用累计预扣法),则需通过作业录入本年度的累计应纳税所得额、累计应纳税额。这样,在【人事薪资】系统发放年度剩余月份工资时,才能正确计算应纳税额。
二、重点字段说明
字段 | 说明 |
薪资年月 | 必填;输入期初薪资单的薪资年月,系统自动带出当前年月,也可手工修改。 |
薪资集团公司 | 必填;输入员工所属的薪资集团公司,提供速查视窗,过滤系统设定中未停用的【集团分公司】。 |
员工代号 | 必填;输入期初薪资单的员工 ,提供速查视窗,过滤已终审、未辞职的【员工薪资结构】的员工资料。 |
累计应纳税所得额 | 输入当前员工在本年度的累计应纳税所得额。 |
累计应纳税额 | 输入当前员工在本年度的累计应纳税额。 |
三、操作
1、新增【期初薪资单】
(1)点【新增】
(2)输入薪资年月、薪资集团公司、员工代号、累计应纳税所得额、累计应纳税额,点【保存】。
2、EXCEL导入【期初薪资单】
(1)点【导入】->【下载模板】
(2)在下载的EXCEL文件中整理好需导入的资料
(3)点【导入】->【EXCEL导入】
(4)选择整理好资料的EXCEL文件,点【导入数据】,确认数据没问题后,点【确定】。
四、单据影响
当企业在年中使用【人事薪资】系统,且员工(在启用系统的年度已发放过薪资、扣税方式采用累计预扣法),则需通过作业录入本年度的累计应纳税所得额、累计应纳税额。这样,在【人事薪资】系统发放年度剩余月份工资时,才能正确计算应纳税额。