加班转补特休 – 天心天思 SunFusion 在线帮助

一、作用

（1）当企业允许将加班时数转为补休或特休，则可通过本作业进行加班转补特休处理。

字段	说明
加班记录	1、含转加班时数后的剩余加班时数：选择此项，则【加班单】如果已经在【加班审核】作业画面审核过、但还有剩余加班时数，则也过滤出来； 2、不含转加班时数后的剩余加班时数：选择此项，则【加班单】如果已经在【加班审核】作业画面审核过、则无论还有没有剩余加班时数，都不过滤出来。

字段	说明
加班时数	1、当【加班单】未审核，则“加班时数”=【加班单】的“加班时数” 2、当【加班单】已审核，则“加班时数”=【加班单】的“加班时数”-“转加班时数”

ERP系统菜单位置：考勤系统——考勤系统 ——加班管理——加班转补特休

（1）进入【加班转补特休】页面，输入查询条件，点击【查询】。

（2）勾选记录，点击【转补特休】。

（3）输入补休年度、假别、核准日、核准人、起休日、有效日、核准时数、倍数，点击【确定】。

（1）进入【加班转补特休】页面，点击<撤销补特休>选项卡。

（2）勾选记录，点击【撤销补特休】。

（1）对【加班单】的影响

A. 如果【加班单】原来是未终审的，则：回写“转补休时数”、清空“转加班时数”、回写“终审人员”和“终审日期”；

B. 如果【加班单】原来是未终审的，则：回写“转补休时数”、不影响“转加班时数”、不影响“终审人员”和“终审日期”。

（2）根据核准时数生成【补/特休管理】记录。

（1）对【加班单】的影响

A. 如果【加班单】的“转加班时数”有值，则：清空“转补休时数”、不影响“转加班时数”、不影响“终审人员”和“终审日期”；

B. 如果【加班单】的“转加班时数”为空，则：清空“转补休时数”、不影响“转加班时数”、清空“终审人员”和“终审日期”。

（2）删除【补/特休管理】记录。