人员排班表
一、作用
1、说明
（1）设定员工每天的排班表；支持按列表方式设定每个员工的排班表，也可以批次设置多个员工的排班表。
（2）若员工的班别为默认班别，则不需要在此处设置。
二、重点字段说明
1、表头字段
| 字段 | 说明 |
| 员工代号 | 必填；填写需要录入排班表的员工，提供速查视窗，过滤已终审、未辞职的员工资料；系统自动到【员工资料】中查找“系统用户代号”=当前登录用户的员工资料，将该员工代号带到补/特休管理的“员工代号”栏位，如查找不到则“员工代号”默认为空。 |
| 部门代号 | 自动带出员工的所属部门，不允许修改。 |
| 集团分公司 | 当【薪资考勤参数】中开启“启用多分公司任职模式”时，则当前栏位才开放输入。 |
| 当前班别 | 自动带出员工当前的班别，不允许修改。 |
| 开始日期 | 根据员工当前班别自动带出，不允许修改。 |
| 截止日期 | 根据员工当前班别自动带出，不允许修改。 |
| 打卡可定班别 |
如果公司员工上下班时间是有多种情况的，员工也不需要设置每天固定上哪个班别，而是在做【考勤资料汇总合并】时根据员工的打卡时间来回写员工每天上哪个班别的，就可以设置此栏位，可多选。 PS. 设置了此栏位后，表身就不需要再设置了。 示例： （1）员工A在【人员排班表】表头设置“打卡可定班别”=“01班别;02班别”，表身为空。 01班别：早上上班时间08:30、下午下班时间17:30 02班别：早上上班时间09:00、下午下班时间18:00 （2）员工A打卡时间如下： 在2026-3-1打卡时间：上班卡08:26、下班卡17:31 在2026-3-2打卡时间：上班卡08:58、下班卡18:06 （3）在做【考勤资料汇总合并】时，勾选上“依打卡资料生成人员班别”，执行后系统会根据员工的打卡时间回写到【人员排班表】表身。如本例子，则回写到员工A的人员排班表的资料如下： 2026-3-1：01班别 2026-3-2：02班别 |
2、表身字段
| 字段 | 说明 |
| 开始日期 | 班别的开始日期。 |
| 结束日期 | 班别的结束日期。 |
| 班别代号 | 设定员工在“开始日期”至“结束日期”之间上的班别。提供速查视窗，过滤班别资料。 |
| 调班单号 | 如果该行记录是由【人员调班作业】回写的，则会将调班单号记录在此栏位。 |
三、操作
ERP系统菜单位置：考勤系统——考勤系统——人员班别——人员排班表
1、按列表方式设定
（1）进入【人员排班表】，点击【新增】
（2）表头输入员工代号
（3）表身录入开始日期、结束日期、班别代号
（4）录入完成后，点击【保存】即可。
2、批次设置
（1）进入【人员排班表】，点击【新增】
（2）点击【批次设置】
（3）选择设置方式、选择员工，点击【确定】即可。
